31省份都已经公布了养老金调整方案，调整补发金额都会在7月底前发放到位。今年养老金调整时间虽然很紧凑，但总算是完美收官了。
养老金落袋为安，于是就有人就问了，今年调整比例降至2%，2026年养老金还会继续上调吗？
今年的养老金调整比例降幅比较大，大多数人只涨了几十元，能上百元的很少。三个调整部分，挂钩调整降幅最大，平均挂钩比例只有0.52%，3000元养老金只能增加15.6元。工龄单价四五毛很普遍，缴费15年，也就增加六七元。
最受益的是高龄人群，因为很多地方的高龄倾斜没变，有些甚至还涨了。但不管怎么说，养老金的涨幅是缩水的。按照这种趋势，未来会不会不涨了？
首先，我个人觉得2026年养老金应该会继续调整，原因很简单，《社保法》规定，根据职工平均工资上涨，以及物价增长情况，适当提高退休人员基本养老金。
退休人员是为国家发展做过贡献的群体，理应享受国家发展的红利。经济增长了，职工工资涨了，退休人员养老金也应该调整。
上半年我国GDP增长5.3%，预计全年完成5%的增长目标问题不大。另外，上半年居民人均工资性收入增长了5.7%，预计平均工资也会涨。
物价方面，上半年CPI同比下降0.1%，物价出现了下降。不过，全年CPI应该会上涨。养老金调整，很大的一个原因是为了应对通胀。如果物价涨了，养老金不涨，那退休人员的生活质量就会下降。
如果退休人员的基本生活无法得到保障，那肯定会动摇在职人员交社保的积极性。只有养老金的保障性越来越强，大家才愿意多缴，长缴。
还有就是维护社会公平，养老金已经涨了21年，有些人已经享受了21年的涨幅，有些人今年才开始享受。如果说明年不涨了，那今年的退休人员肯定是不乐意的，凭什么到我退休了就不涨了。
如果你仔细观察就会发现，现在养老金调整的挂钩部分，占比越来越轻了。说白了，就是为了缩小养老金差距。可以继续保持差距，但这个差距要缩小。如果差距越来越大，那些工作不稳定，收入不高的人群，可能就不愿意交了。
当然，能不能继续上涨，还得看有没有钱。人社部发布的数据，截止到2024年末，城镇职工基本养老保险基金累计结余70727亿元，结余还是挺多的，不但能按时足额发放，支持一定的上涨也是没问题的。
其实，相比养老金会不会继续涨，大家更应该关心的是涨幅。这几年的调整趋势都是下降的，今年降到了2%，之后的涨幅估计也很难反弹，一个原因是大环境不好，另一个是退休高峰期到来，每年新增退休人员很多，比如2024年就增加了500多万人。
养老金涨幅下降，还会影响到一件事，那就是回本时间会被拉长。2005年一个退休人员养老金是800元，到2024年可能已经涨到了3000元以上，翻了三四倍。2025年一个退休人员养老金是3000元，按照平均2%的涨幅，10年后可能也就3600元左右。
所以，很多账不能细算，跟着大趋势走就行，基本养老保险参保人数超过了10亿，除去未成年人，几乎是人人参保。所以，有什么理由不参保呢？
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